労働問題FAQカテゴリ「労働審判」

労働問題
労働審判制度の目的と対象を教えてください。
労働問題
会社経営者の皆様、労働問題のトラブルでお悩みではありませんか?
労働問題896
労働審判手続中に会社更生手続が開始した場合、労働審判手続は中断されますか?
労働問題895
労働審判手続中に会社の破産手続が開始した場合、労働審判手続は中断されますか?
労働問題743
労働審判手続の答弁書に記載する事項について具体的に教えてください。
労働問題742
労働審判手続における第1回期日の呼出しと、第1回期日までに必要な準備について教えてください。
労働問題741
労働審判手続において、申立書の写し等を相手方に送付するのはなぜですか?
労働問題740
労働審判手続において弁護士以外を代理人にしたい場合、どのような要件を満たせばいいですか?
労働問題739
労働審判手続において、管轄の合意は書面で行わなければなりませんか?
労働問題738
労働審判に対する異議申し立てはどのように行えばいいですか?
労働問題737
労働審判の内容に誤りがあった場合はどうなるのですか?
労働問題736
労働審判が取り消されるのはどのような場合ですか?
労働問題735
労働審判にはどのような効力がありますか?
労働問題734
労働審判規則2条で規定されている当事者の責務とはどういうものですか?
労働問題733
労働審判の「主文」及び「理由の要旨」について教えてください。
労働問題732
労働審判に対する異議申立てを取り下げることはできますか?
労働問題731
労働審判手続の結果として行われる「労働審判」とはどういうものですか?
労働問題730
労働審判手続に参加した利害関係人は、当事者とどう違うのですか?
労働問題729
労働審判委員会が労働審判法24条により労働審判事件を終了させるのは、どのような場合ですか?
労働問題728
労働審判手続の申立ての取り下げについて教えてください。

労働問題FAQカテゴリ


YOTSUYA-KOJIMACHI LAW OFFICE

K-WING Bldg. 7F
5-2 Kojimachi, Chiyoda-ku,
Tokyo 102-0083 JAPAN
TEL. +81-03-3221-7137

Copyright ©I solve the labor problems such as the issue of lawyer corporation Yotsuya Kojimachi law office employee, discharge, the retirement trouble, overtime pay request, a labor umpire, group negotiations with company management's lawyer. I cope with online consultation. All Rights Reserved.

弁護士法人四谷麹町法律事務所

〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目2番6
 PMO麹町2階(受付3階)
TEL:03-3221-7137

Copyright ©問題社員対応弁護士、オンライン経営労働相談|弁護士法人四谷麹町法律事務所 All Rights Reserved.
Return to Top ▲Return to Top ▲