会社側・経営者側に特化した顧問弁護士をお探しの経営者の方へ
弁護士法人四谷麹町法律事務所は、会社経営者の皆様を労働問題のストレスから解放したいという強い思いを持ち、日本全国の会社経営者のために労働問題の予防・解決に当たっています。労働者側は扱わず、一貫して会社側・経営者側の立場で対応します。
当事務所の顧問弁護士契約 3つの特徴
01
問題社員対応に強い
問題社員対応のコンサルティングが業務の中心。オンライン打合せで全国の経営者をサポートします。
02
契約期間の拘束なし
必要なときだけ契約・再開が可能。問題解決後に一旦終了し、また必要になったら再契約できます。
03
成功報酬ゼロ
顧問先への事件対応は成功報酬0円。費用の見通しが立てやすく、経済的負担を抑えられます。
問題社員対応のコンサルティング
弁護士法人四谷麹町法律事務所といえば、オンライン打合せを活用した問題社員対応のコンサルティングです。実際にも、問題社員対応のコンサルティングが私の業務時間の大部分を占めており、「問題社員対応のコンサルティングを受けたい」という目的で相談に来る経営者の方が多いのが実情です。
問題社員対応は、タイムリーな対応が命です。ZoomやTeamsを使ったオンライン打合せをこまめに繰り返すことで、状況の変化に即座に対応できます。事務所会議室に出向く負担なく、経営者の執務室・自宅からでも打合せに参加いただけます。
顧問先とのオンライン打合せの中で、問題社員に対する厳重注意書や懲戒処分通知書を画面共有しながら作成することも日常的に行っています。書面作成のために事務所に出向く必要は一切ありません。
もちろん、問題社員対応以外にも、残業代対策・労働審判・団体交渉・企業法務全般についてもアドバイスしています。ただ、せっかくご依頼いただくなら、問題社員対応のコンサルティングを中心に活用されることを強くお勧めします。会社経営者の皆様に満足いただける自信があります。
顧問契約は「必要なときだけ」でOK
弁護士法人四谷麹町法律事務所の法律顧問契約には、契約期間の拘束がありません（個別事件を依頼している期間を除く）。
こんな使い方もできます
- 特定の問題社員対応のために顧問契約を締結し、問題解決後に一旦終了
- また問題が生じたときに顧問契約を再開
- 事件終了後、すぐに顧問契約を終了することも可能
※ 顧問再開時は、再開時点の報酬規程の額が適用されます。
経済的余裕がない企業を中心に、必要なときだけ顧問契約を締結・再開するやり方を選ばれる方も多くいらっしゃいます。
任意交渉・労働審判・労働訴訟・団体交渉の対応
労働問題は、任意交渉・労働審判・労働訴訟・団体交渉などの紛争に発展することがあります。私は、会社経営者の代弁者として、様々な労働問題に数多く対応してきました。
これらの紛争対応の打合せも、すべてZoom・Teamsのオンライン打合せで対応しています。答弁書・準備書面の作成のために事務所に出向く必要はありません。全国対応しています。
重要事項：事件依頼は顧問契約とセット
当事務所は、顧問契約とセットで事件の依頼をお受けしています。
顧問先以外から事件の依頼を受ける場合は、委任契約とは別に法律顧問契約を締結いただきます。その代わり、事件対応の成功報酬は0円です。事件終了後も顧問契約を継続するか終了させるかは自由に決めることができます。
弁護士法人四谷麹町法律事務所 代表弁護士 藤田 進太郎