労働問題FAQカテゴリ「残業代」
- 労働問題202
- 残業に関する相談にはどのようなものが多いですか。
- 労働問題204
- 残業代(割増賃金)の種類を教えて下さい。
- 労働問題205
- 残業代(割増賃金)の計算式を教えて下さい。
- 労働問題208
- 除外賃金とはどういった賃金ですか。
- 労働問題215
- 給料を完全出来高払制にすることはできますか。
- 労働問題222
- 1日の所定労働時間を9時間と合意することはできますか。
- 労働問題238
- 在社時間と労働時間の関係を教えて下さい。
- 労働問題239
- 自己申告制を採用する場合の注意点を教えて下さい。
- 労働問題243
- 残業時間が長いのは仕事熱心だからだとは思いませんか。
- 労働問題244
- ダラダラ残業の一番の問題点は何だと思いますか。
- 労働問題249
- 研修等の労働時間性を判断するにあたり、「教育・研修の内容と業務との関連性が強く、それに参加しないことにより本人の業務に具体的な支障が生ずるか否か」が問題とされているのはどうしてですか。
- 労働問題252
- 合宿研修の時間は、労基法上の労働時間に該当しますか。
- 労働問題255
- 休憩時間の長さに関する労基法上の規制を教えて下さい。
- 労働問題259
- 交代で休憩時間を取らせることはできますか。
- 労働問題264
- 社員との合意により、休日をなしにすることはできますか。
- 労働問題268
- 代休を取得させた場合に残業代(休日割増賃金)の支払は必要ですか。
- 労働問題273
- 36協定の締結・届出の概要を教えて下さい。
- 労働問題276
- 残業代(割増賃金)の遅延損害金の利率を教えて下さい。
- 労働問題277
- 残業代(割増賃金)の消滅時効期間を教えて下さい。
- 労働問題280
- 付加金の請求期間に制限はありますか。
- 労働問題286
- 残業代(割増賃金)の支払を命じる判決を放置していたところ、強制執行されてしまいました。強制執行のため源泉所得税を源泉徴収できなかったのですから、源泉所得税を納付しなくても構いませんよね。
- 労働問題297
- 残業代(割増賃金)の支払名目はどういったものがお勧めですか。
- 労働問題298
- 営業社員の残業代(時間外・休日・深夜割増賃金)を「営業手当」といった一見して残業代(時間外・休日・深夜割増賃金)の趣旨で支払われる手当とは分からない名目で支給したい場合は、どうすればいいですか。
- 労働問題312
- 管理職にも残業代(割増賃金)を支払う必要がありますか。
- 労働問題314
- 行政解釈は管理監督者をどのように考えていますか。
- 労働問題315
- 行政解釈は管理職と管理監督者の関係をどのように考えていますか。