労働問題FAQカテゴリ「残業代」

労働問題551
1か月の残業時間の合計に30分未満の端数がある場合,30分未満の部分を切り捨てた時間を残業時間として残業代を算定すればいいですよね。
労働問題988
労基法上の労働者性が否定された裁判例①を教えてください。
労働問題986
付加金とはどういうものですか?
労働問題983
管理監督者の賃金等の待遇について、どのような点に留意すればいいですか?
労働問題982
管理監督者性の判断要素である「経営者と一体的な立場にある者」とはどのような者ですか?
労働問題981
管理監督者に該当するのはどのような者ですか?
労働問題975
事業場外労働のみなし時間制において、深夜や休日に労働させた場合、残業代を支払う必要はありますか?
労働問題970
フレックスタイム制において、所定の総労働時間は超えているが法定労働時間は超えていない場合、当該労働時間に対して残業代を支払わなければなりませんか?
労働問題969
フレックスタイム制ではどのような場合に残業代が発生しますか。
労働問題959
残業しても残業代を支給しないという合意は有効ですか?
労働問題958
残業時間について行政通達では30分未満の端数を切り捨てても労基法違反にはならないと書かれているようなので、そのように計算しても問題ありませんよね?
労働問題957
半日分の年休を取得した後に所定終業時刻後に業務を行った場合、残業代はどうなりますか?
労働問題956
残業したら他の日に残業時間分だけ早退させることで相殺し、残業代の支払を免れることはできますか?
労働問題955
振替休日と残業代の関係について教えて下さい。
労働問題953
法定労働時間を超えて労働させても残業代が発生しないのはどのような場合ですか?
労働問題952
労働者と定額残業代(みなし残業代)の合意をしたものの、予想したほど残業しなかった場合、当該賃金計算期間の定額残業代を減額することはできますか?
労働問題951
定額残業代(みなし残業代)とはどういうものですか?
労働問題950
台風等の不可抗力の事態により社員が遅刻した場合、残業代にはどのように影響しますか?
労働問題949
社員が遅刻した場合、残業代にはどのように影響しますか?
労働問題943
退職金前払制度による各月の前払退職金は、除外賃金である「臨時に支払われた賃金」に当たりますか?

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