Q259 交代で休憩時間を取らせることはできますか。

　休憩時間は事業場ごとに，一斉に与えなければならないとされており（労基法34条2項本文），原則として，労働者に対し，交代で休憩時間を与えることは認められません。
　ただし，運送事業，販売・理容の事業，金融・保険・広告の事業，映画・演劇・興業の事業，郵便・電信・電話の事業，保健衛生の事業，旅館・飲食店・娯楽場の事業，官公署等においては適用が除外されており，一斉に休憩を与える必要はありません。
　その他の事業でも，労使協定を締結すれば（届出は不要），休憩時間を一斉に与える必要はなくなり，交代で休憩時間を与えることもできるようになります（労基法34条2項ただし書き）。

弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士　藤田　進太郎