労働問題221 毎月一定額の基本給と成績に応じた出来高払の給料(歩合給)がある場合における残業代(時間外・休日・深夜割増賃金)の時間単価の計算方法を教えて下さい。

 月によって定められた賃金の残業代(時間外・休日・深夜割増賃金)の時間単価は既にお伝えしたとおりで、難しくありません。
 例えば、通常の労働時間・労働日の賃金の時間単価が1500/時の正社員の場合、
 時間外割増賃金の時間単価=1500/×1.25=1875/
 休日割増賃金の時間単価=1500/×1.35=2025/
 深夜割増賃金の時間単価=1500/×0.25=375/
となります。

 他方、出来高払制によって定められた賃金(歩合給)の残業代(時間外・休日・深夜割増賃金)の時間単価は、通常の労働時間・労働日の賃金の時間単価を除外した割増部分に限定されます。
 例えば、ある賃金計算期間の歩合給が20万円、総労働時間が200時間の場合、
 出来高払制によって定められた賃金(歩合給)の通常の労働時間・労働日の賃金の時間単価
=20
万円÷200時間=1000/
になり、残業代(時間外・休日・深夜割増賃金)の時間単価は、
 時間外割増賃金の時間単価=1000/×0.25=250/
 休日割増賃金の時間単価=1000/×0.35=350/
 深夜割増賃金の時間単価=1000/×0.25=250/
となります。

 上記事例の残業代(時間外・休日・深夜割増賃金)の時間単価は、
 時間外割増賃金の時間単価=1875/時+250/=2125/
 休日割増賃金の時間単価=2025/時+350/=2375/
 深夜割増賃金の時間単価=375/時+250/=/=625/
となります。

弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士 藤田 進太郎

 

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