労働問題233 労基法37条所定の残業代（割増賃金）算定の基礎となる労基法上の労働時間は、どのような時間のことをいうのですか。

　労基法上の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいいます（三菱重工業長崎造船所事件最高裁平成12年3月9日第一小法廷判決）。