問題社員ＦＡＱ
問題事例一覧
- 問題社員101
- 解雇するよう要求する。
- 問題社員102
- 突然出社しなくなり連絡が取れない
- 問題社員103
- 朝の体操に参加しない。
- 問題社員104
- 個人的な事情で勤怠が不安定。
- 問題社員105
- 仕事ができないのに知ったかぶりをする。
- 問題社員106
- 周囲のフォローに感謝しない。
- 問題社員107
- 業務知識が多くて傲慢。
- 問題社員108
- ごまかしが多い。
- 問題社員109
- ミスしても開き直る。
- 問題社員110
- 残業する必要がないのになかなか帰らず、残業代を請求する。
- 問題社員112
- 能力が極端に低く仕事ができない。
- 問題社員113
- 私生活で刑事事件を起こした。
- 問題社員114
- 配転（転勤、職種変更）に応じない。
- 問題社員115
- 会社の金銭・備品等を着服したり、通勤手当等を不正受給する
- 問題社員116
- SNSで会社や上司を誹謗中傷する。
- 問題社員117
- 注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない。
- 問題社員118
- 言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない。
- 問題社員119
- 無断録音でも裁判では証拠として認められると主張する。
- 問題社員120
- 初めての業務を嫌がる。
- 問題社員121
- 復職してすぐ休む
- 問題社員122
- ハラスメントの申告事実を後から追加してくる。
- 問題社員123
- 横領発覚と同時に年休を消化して退職すると言い出す。
- 問題社員124
- 誹謗中傷メールを会社内外に送信する。
- 問題社員125
- 厳しい指導に耐えられない。
- 問題社員126
- 反論することばかりに熱心で、注意指導を聞き入れない
- 問題社員127
- 自分は平気だからセクハラではないと言って譲らない。
- 問題社員128
- やりたくない仕事は全て断る。
- 問題社員129
- 年次有給休暇取得を頑なに拒む。
- 問題社員131
- ケアレスミスが多い。
- 問題社員132
- 整理整頓が苦手。
- 問題社員133
- キレやすい管理職。
- 問題社員134
- 退職届を提出したのに後になってから退職の撤回を求めてくる。
- 問題社員135
- 月経前症候群（PMS）で定期的に休む。
- 問題社員136
- 体臭が極端にキツい。
- 問題社員138
- 後輩社員に宗教の勧誘をする。
- 問題社員139
- 一般職にばかり電話を取らせるのは不公平だと主張する。
- 問題社員140
- 本当に体調不良で欠勤・遅刻・早退しているのか分からない。
- 問題社員141
- 残業時間を実際より短く申告する。
- 問題社員142
- 1箱分の頭痛薬を会社に要求し 断ると怒り出す。
