代表弁護士藤田進太郎が執筆した時言「育休復帰時の契約社員契約の効力，更新の有無，不法行為の成否等（ジャパンビジネスラボ事件）」が「労働経済判例速報」２０２０年２月１０日号に掲載されました。（日本経済団体連合会）

本日，代表弁護士藤田進太郎が，「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。

日時：２０１９年１２月１７日（火）１３：００～１７：００
場所：東京都千代田区神田須田町１－２５　ＪＲ神田万世橋ビル４F　ステーションコンファレンス万世橋
講題：職場を悩ます”困った社員”への対処法
内容
第１部　よくある“困った社員”の事例に対する具体的対処法
　１．言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対処法
　２．注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない社員への対処法
　３．電子メールやインターネット上で会社や上司を誹謗中傷する社員への対処法
　４．会社の金銭・所有物を着服・横領したり出張旅費や通勤手当を不正取得する社員への対処法
　５．担当業務の変更・転勤・出向等の人事異動に応じない社員への対処法　など
第２部　事前質問・当日質問への回答、解説
受講料：３２，６００円（一般）
主催：日経ビジネス

本日，当事務所の隣にタピオカドリンク専門店がオープンしました。
さっそく行ってみたところ，初日のためか行列ができており，注文まで３０分程並びました。
タピオカの黒糖が引き立っており，美味しかったです。

本日，代表弁護士藤田進太郎が，「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。

日時：２０１９年１０月３０日（水）１３：００～１７：００
場所：大阪府大阪市中央区城見１－３－７ 　松下ＩＭＰビル会議室
講題：職場を悩ます”困った社員”への対処法
内容
第１部　よくある“困った社員”の事例に対する具体的対処法
　１．言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対処法
　２．注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない社員への対処法
　３．電子メールやインターネット上で会社や上司を誹謗中傷する社員への対処法
　４．会社の金銭・所有物を着服・横領したり出張旅費や通勤手当を不正取得する社員への対処法
　５．担当業務の変更・転勤・出向等の人事異動に応じない社員への対処法　など
第２部　事前質問・当日質問への回答、解説
受講料：３２，６００円（一般）
主催：日経ビジネス

本日，代表弁護士藤田進太郎が，「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。

日時：２０１９年１０月２９日（火）１３：００～１７：００
場所：東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティカンファンレンスセンター RoomC(1F)
講題：職場を悩ます”困った社員”への対処法
内容
第１部　よくある“困った社員”の事例に対する具体的対処法
　１．言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対処法
　２．注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない社員への対処法
　３．電子メールやインターネット上で会社や上司を誹謗中傷する社員への対処法
　４．会社の金銭・所有物を着服・横領したり出張旅費や通勤手当を不正取得する社員への対処法
　５．担当業務の変更・転勤・出向等の人事異動に応じない社員への対処法　など
第２部　事前質問・当日質問への回答、解説
受講料：３２，６００円（一般）
主催：日経ビジネス