YouTubeに「配転(転勤、職種変更)に応じない社員の対処法」をアップしました。

🔹 目次

  • オープニング

  • はじめに

  • 配転命令の有効要件

     ⑴ 配転命令権限があること

     ⑵ 権利の濫用に当たらないこと

  • 転勤

     ⑴ 働く場所は自分で決めたい

     ⑵ 転勤命令が無効と判断され得る場面は拡大しているが限定的

     ⑶ 転勤命令違反を理由とした解雇も認められやすい

     ⑷ 辞められてしまうリスク

  • 職種変更

     ⑴ 自分の仕事は自分で決めたい

     ⑵ 職種変更命令が無効と判断され得る場面は拡大しているが限定的

     ⑶ 職種変更命令違反を理由とした解雇も認められやすい

     ⑷ 辞められてしまうリスク

  • 具体的対応

  • おわりに


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