YouTubeに「信頼して仕事を任せたのに成果が上がらない社員の対処法」をアップしました。

🔹 目次

• オープニング

• はじめに

• 結果を出すのは上司（社長）の責任

• 部下の能力を吟味する
  
  　└ (1) 能力のレベルは様々
  
  　└ (2) 本当に、自分の頭で考えて仕事ができる社員か
  
  　└ (3) 自分の頭で考えて仕事ができるレベルに達していない場合

• おわりに

YouTubeに「突然出社しなくなり連絡が取れない社員の対処法」をアップしました。

🔹 目次

• オープニング

• はじめに

• 当面の対応
  
  　└ (1) 始業時刻に出社しない時点で、早めに連絡を取る
  
  　└ (2) 自宅訪問
  
  　└ (3) 両親、身元保証人等への連絡

• 長期間連絡が取れない場合の対応
  
  　└ (1) 労働契約の終了
  
  　└ (2) 社宅の明渡し

• おわりに

『反論することばかりに熱心で、注意指導を聞き入れない社員の対処法』

【目次】

0:00 ご相談内容

0:41 「反論するのが通常」の方

2:25 「事実」を踏まえた注意指導

5:37 見解の相違が解消しない場合

10:35 おわりに

▼動画はこちら

https://youtu.be/daBCPvmMy_c

YouTubeに「気に食わないことがあると拗ねて帰宅してしまう社員の対処法」をアップしました。

🔹 目次 0:00 質問内容 0:23 はじめに 2:06 教育指導 6:09 「仕事を投げ出して帰宅してしまう」ことへの対応 12:08 おわりに

YouTubeに「通常のコミュニケーションなのに「ハラスメントだ！」と騒ぎ立てる社員の対処法」をアップしました。

目次

0:00 質問内容

0:28 はじめに

1:43 面倒くさがって逃げてはダメ

5:06 具体的な「事実」（言動、5W1H）を議論する

13:12 おわりに