本日，代表藤田が一部執筆した，労働開発研究会発行の労働法学研究会報が届きました。

定額残業代について，近時の裁判例や行政指導をふまえて，現時点における有効策について具体的に解説しています。

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「定額残業代の適切な運用に向けた対策」
～どのような制度であれば認められるのか、運用方法・リスク管理とは～
１・定額残業代の特徴
２・定額残業代が割増賃金としての実質を有すると認められるか
３・定額残業代の名目

「労働法学研究会報」Ｎｏ．２６３２，労働開発研究会（平成２８年１１月１日発行）

先週のお話しになりますが，１０月２１日，代表藤田が岡山県にて岡山県社会保険労務士会主催の『改正労働者派遣法のポイントと企業の対応策』と題する講演をしました。
会場には，主に社会保険労務士の先生が８０名程いらっしゃってくださったようで，多くの方にお越しいただき大変嬉しく思います。

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日時：平成２８年１０月２１日（金）１３：３０～１５：３０
場所：岡山県立図書館　多目的ホール
　　　岡山県岡山市北区丸の内２－６－３０
講題：『改正労働者派遣法のポイントと企業の対応策』
内容：１　労働者派遣法制定及び改正の経緯
２　改正労働者派遣法のポイント
３　改正労働者派遣法に対する企業の対応策　～　無期雇用派遣労働者の労働者派遣契約，有期雇用派遣労働者の労働者派遣契約，請負・業務委託契約等の使い分け（メリット・デメリットの検討）～
主催：岡山県社会保険労務士会

９月はほぼ毎日悪天候で，１０月もなかなか安定していませんでしたが，今日は久しぶりに気持ちの良い１日になりました。

晴天，気温２１度，湿度５０％くらいで，外を歩いていたら黄色い蝶まで飛んでいて，まるで春のようでした。
こんな日が続いてくれるといいです。

９月３０日（金）１３：３０～１７：００，藤田が，松本商工会議所（長野県）にて『経営者のための労務管理セミナー』を行いました。
内容は，有期契約社員（嘱託社員等）と無期契約社員（正社員）との賃金格差を争われた裁判例解説や，定額（みなし）残業代制に関する近時の裁判例などです。
詳細はこちらのページををご覧ください。

今朝，換気のために秘書席の後ろの扉を少し開けていたら，「チュン！チュン！」という鳴き声がし，扉の隙間から見てみたら，目の前にすずめがとまっていました。
「朝ですね」とつぶやいたら，サーッと飛でいってしまいした。