2025.09.4
毎年年休を使い切り欠勤する社員の対処法
0:00 1.はじめに
1:38 2.年休を使い切るのは権利
4:44 3.仕事をサボって欠勤する場合
7:38 4.体調不良による欠勤の場合
8:08 ⑴ 私傷病休職制度がある場合
10:08 ⑵ 私傷病休職制度がない場合
12:11 5.おわりに
▼動画解説
2025.09.3
職場で上司を誹謗中傷する社員の対処法
2025.09.2
負担の軽い仕事にも耐えられない社員の対処法
0:00 はじめに
1:16 その仕事に向いていない可能性が高い
5:31 当面のマネジメント
9:24 試用期間中に辞めてもらう
13:37 おわりに
▼動画解説
「5年以上教育指導しても、パフォーマンスが期待レベルに遠く及ばない社員の対処法」
0:00 はじめに
2:13 労働契約で予定されている能力があるか
12:52 対策① 適性・パフォーマンス確認のための試験に合格したら採用
16:40 対策② 担当する職務、業務を明確にして採用
19:14 おわりに
▼動画解説
