2026.01.20
ミスの理由が分からない社員の対処法
【AI要約】
ミスの理由が分からない状態が続くと、
改善できず、仕事がうまくいかなくなり、
本人は自信を失っていきます。
本動画では、
✔ 原因の多くは「やる気」ではなく「能力不足」であること
✔ 放置せず、めんどくさがらずに教える重要性
✔ 観察 → 具体的指示 → 繰り返しの教育指導
✔ 改善した後の距離感の調整
✔ 管理職・先輩社員の負担への配慮
✔ マニュアル・研修の限界
✔ 配置転換・転職・退職勧奨、試用期間中の判断
について、会社側の実務目線で整理しています。
大変ではありますが、丁寧に対応していくことが重要です。
ぜひご覧ください。
https://youtu.be/CJuhNKXwMiI
