労働問題258 「休憩時間」（労基法34条）は、まとめて与えなければなりませんか。
「休憩時間」（労基法34条）をまとめて与えなければならないという規制はなく、例えば、1日8時間を超えて労働させる場合であっても、45分と15分に分割して与えることもできます。
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