2025.02.25
動画解説「管理能力がない管理職を降格させる際の適切な対応」
企業の成長において、管理職の役割は非常に重要ですが、すべての管理職が適任とは限りません。
管理能力に欠ける管理職をそのままにしておくと、組織全体の士気や業務効率に悪影響を及ぼす可能性があります。
そのため、適切な判断を行い、必要に応じて降格を検討することが経営者の重要な役割となります。
本動画では、管理能力が不足している管理職の降格について、適切な対応方法を解説しています。
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