Q999 職種限定の合意とはどういうものですか?

  • PDF

 「職種限定の合意」とは,労働契約において,使用者と労働者との間で,労働者を一定の職種に限定して配置する旨の合意をいいます。
 労働契約において職種限定の合意がある場合,職種を変更することは労働条件の変更に当たるため,当該労働者を他職種への配転するためには,当該労働者の合意を得る必要があります(労働契約法8条)。


弁護士法人四谷麹町法律事務所

〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地 
K-WINGビル7階 TEL:03-3221-7137

Copyright ©弁護士法人四谷麹町法律事務所(東京)|解雇,残業代請求,労働審判,団体交渉,問題社員などの労働問題の対応,相談 All Rights Reserved.
  • 会社経営者のための残業代請求対応
  • 会社経営者のための労働審判対応
Return to Top ▲Return to Top ▲