秘書ブログTOP

Recent Blog

• 自分の仕事の仕方にこだわり指示に従わない社員の対処法
• 育休取得中に職場から遠く離れた場所に引っ越して原職復帰できない社員
• 健康状態が良好だというので採用したのに、体調が不安定な社員
• 最小限の業務しか行わず、周囲の反感を買っている社員の対処法
• 嘘を繰り返し、怪しい発言を追及するとパワハラと非難する社員の対処法
• 管理職と部下の仲が悪く、毎日のように口論を繰り返す場合の対処法
• 医師の診断書なく、体調不良を理由に週2日程度の欠勤を繰り返す社員の対処法
• 自分は平気だからセクハラではないと言って譲らない社員の対処法
• 反論することばかりに熱心で、注意指導を聞き入れない社員の対処法
• 体臭が極端にキツい社員の対処法

Archives

• 2025年7月 (32)
• 2025年6月 (12)
• 2025年5月 (1)
• 2025年4月 (9)
• 2025年3月 (4)
• 2025年2月 (23)
• 2025年1月 (2)
• 2024年11月 (3)
• 2024年8月 (1)
• 2024年7月 (3)
• 2024年5月 (1)
• 2024年4月 (3)
• 2024年1月 (14)
• 2023年12月 (14)
• 2023年11月 (11)
• 2023年10月 (2)
• 2023年9月 (1)
• 2023年6月 (1)
• 2023年4月 (1)
• 2023年3月 (2)
• 2023年1月 (1)
• 2022年12月 (2)
• 2022年11月 (1)
• 2022年10月 (2)
• 2022年9月 (2)
• 2022年8月 (1)
• 2022年6月 (3)
• 2022年5月 (2)
• 2022年4月 (1)
• 2022年3月 (3)
• 2022年2月 (1)
• 2022年1月 (2)
• 2021年12月 (1)
• 2021年11月 (1)
• 2021年10月 (1)
• 2021年9月 (3)
• 2021年8月 (2)
• 2021年6月 (1)
• 2021年5月 (2)
• 2021年4月 (1)
• 2020年12月 (1)
• 2020年10月 (1)
• 2020年9月 (1)
• 2020年7月 (1)
• 2020年6月 (1)
• 2020年5月 (1)
• 2020年4月 (2)
• 2020年3月 (2)
• 2020年2月 (3)
• 2019年12月 (1)
• 2019年11月 (1)
• 2019年10月 (2)
• 2019年9月 (2)
• 2019年8月 (3)
• 2019年7月 (6)
• 2019年6月 (3)
• 2019年5月 (2)
• 2019年4月 (4)
• 2019年3月 (2)
• 2019年2月 (4)
• 2019年1月 (4)
• 2018年12月 (2)
• 2018年11月 (3)
• 2018年10月 (4)
• 2018年9月 (5)
• 2018年8月 (2)
• 2018年7月 (5)
• 2018年6月 (8)
• 2018年5月 (20)
• 2018年4月 (3)
• 2018年3月 (1)
• 2017年12月 (1)
• 2017年11月 (2)
• 2017年9月 (4)
• 2017年8月 (1)
• 2017年5月 (3)
• 2017年3月 (2)
• 2017年2月 (2)
• 2017年1月 (2)
• 2016年12月 (2)
• 2016年11月 (5)
• 2016年10月 (3)
• 2016年9月 (5)
• 2016年8月 (7)
• 2016年6月 (3)
• 2016年5月 (10)
• 2016年4月 (15)
• 2016年3月 (4)