Q661 定額残業代制とはどのような制度ですか?

 定額残業代制とは,一定の金額により残業代(時間外割増賃金,休日割増賃金,深夜割増賃金)を支払うことをいいます。定額残業代制は固定残業代制とも呼ばれ,実際の時間外労働の有無を問わずに支払うのが一般的です。
 定額残業代制が認められるためには,①賃金の中に割増賃金(残業代)に代わる定額残業代が含まれていることを,合意書または就業規則等により明確にしておくこと,②定額残業代と他の賃金が判別できるよう区別しておくこと,③労基法所定の割増賃金が定額残業代を上回った場合には,その不足額を支払うことが必要です。
 定額残業代を基本給の中に含めて支払うことを「定額給制」,他の賃金と明確に分けて支払うことを「手当制」といいます。


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