Q396 パワハラとセクハラの主な違いを教えて下さい。

 パワハラとセクハラの主な違いは,以下のとおりです。
 ① 性的言動は業務を遂行する上で不要なものであるのに対し,注意指導,業務命令等は業務を遂行する上で必要なものである。
 ② 注意指導,業務命令等は業務を遂行する上で必要なものであるため,業務を遂行する上で必要のない性的言動と比較して,違法とまでは評価されにくい。
 ③ セクハラは個人的な問題であることが多いのに対し,パワハラの場合は,会社の意向を受けて行った注意指導,業務命令等が違法となるかが問題となることも珍しくない。


弁護士法人四谷麹町法律事務所

〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地 
K-WINGビル7階 TEL:03-3221-7137

Copyright ©弁護士法人四谷麹町法律事務所(東京)|解雇,残業代請求,労働審判,団体交渉,問題社員などの労働問題の対応,相談 All Rights Reserved.
  • 会社経営者のための残業代請求対応
  • 会社経営者のための労働審判対応
Return to Top ▲Return to Top ▲