労働問題396 パワハラとセクハラの主な違いを教えて下さい。

 パワハラとセクハラの主な違いは、以下のとおりです。
  性的言動は業務を遂行する上で不要なものであるのに対し、注意指導、業務命令等は業務を遂行する上で必要なものである。
  注意指導、業務命令等は業務を遂行する上で必要なものであるため、業務を遂行する上で必要のない性的言動と比較して、違法とまでは評価されにくい。
  セクハラは個人的な問題であることが多いのに対し、パワハラの場合は、会社の意向を受けて行った注意指導、業務命令等が違法となるかが問題となることも珍しくない。

弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士 藤田 進太郎

 

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