労働問題393 セクハラの定義を教えて下さい。

　いわゆる「セクハラ指針」は、「職場におけるセクシュアルハラスメント」を「職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、又は当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害されること」と定義しています。

弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士　藤田　進太郎