労働問題106 合意退職に関する紛争にはどのようなものが多いですか。

　合意退職には、使用者側から何らの働きかけがないのに、労働者の側から退職願の提出があり、退職日を決めて退職するというものもありますが、このような事案の合意退職に関する紛争は多くありません。
　紛争となりやすいのは、使用者から労働者に対して退職を働きかけ（退職勧奨）、合意により退職させようとする事案です。