労働問題975 事業場外労働のみなし時間制において、深夜や休日に労働させた場合、残業代を支払う必要はありますか？
事業場外労働のみなし時間制を採っていたとしても、深夜や休日といった労働時間の配置に関する規定の適用は排除されません。
したがって、深夜や休日に労働させた場合には、残業代を支払う必要があります。
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