2025.07.15
能力が極端に低く仕事ができない社員の対処法
YouTubeに「能力が極端に低く仕事ができない社員の対処法」をアップしました。
🔹 目次
■ オープニング
■ はじめに
■ 職場における「能力不足」とは
└ (1) 能力不足＝労働契約で予定されている能力と現実の能力のギャップ
└ (2) 労働契約で予定されている能力
└ (3) 現実の能力■ 能力が極端に低く仕事ができない社員のマネジメント
└ (1) 「マネジメント」中心の対応
└ (2) 教育指導は「具体的に」
└ (3) 問題点と解決策■ 退職勧奨・解雇
└ (1) 採用・マネジメントに失敗した場合
└ (2) 退職勧奨
└ (3) 解雇（本採用拒否）■ 損害賠償請求
■ おわりに
