ワード：「問題社員」

動画解説 [youtube]LH0HUg7ohhM[/youtube] この記事の要点 「原因分析」と「属人化の解消」を軸に、適性・配置・指導を組み合わせた実務対応が不可欠です。 　特定の上司としか円滑にコミュニケーションが取れない社員は、人間関係の問題ではなく、コミュニケーション能力や対人対応の特性に起因するケースが多いのが実態です。この問題を放置すると、職場の雰囲気悪化や生産性低下……

動画解説 [youtube]3Y8JZNZCEhw[/youtube] この記事の要点 クレーム共有に対して筋違いの反論を繰り返す社員には、面談でズレを修正し、業務命令で行動を明確化する段階的対応が不可欠です 　クレームを共有しても長文メールで反論を繰り返す社員は、問題の本質を理解できていない状態にあります。このような場合、「自分で気づくこと」を期待しても改善は見込めません。したがって……

    FOR COMPANY OWNERS　／　動画解説シリーズ 会社側・使用者側　専門特化 休職・メンタルヘルス・復職の実務 診断書の扱い方・休職命令・復職判断・連絡不通社員への対処 「診断書が出たらすぐに休職させていいのか」「復職可と書いてあるが本当に働けるのか」。メンタルヘルス・休職対応は、誤った対応がそのまま法的紛争に直結する難しい分野です。会社側専門の弁護士が全18……

    FOR COMPANY OWNERS　／　動画解説シリーズ 会社側・使用者側　専門特化 退職勧奨の実務 合意退職の進め方・紛争を防ぐポイント・ケース別の注意点 「やめてもらいたいが、解雇はリスクが高い」。そんな時に活用するのが退職勧奨です。ただし、進め方を誤ると紛争に発展するリスクがあります。会社側専門の弁護士が全5本の動画で実務ポイントを解説します。 5……

    FOR COMPANY OWNERS　／　動画解説シリーズ 会社側・使用者側　専門特化 懲戒処分・解雇の実務 有効な懲戒処分の進め方・解雇のタイミング・退職金の扱い 「いつ解雇できるのか」「懲戒処分の手順は正しいか」「退職金は払わなくていいのか」。手順を誤ると不当解雇として争われるリスクがあります。会社側専門の弁護士が全12本の動画で実務ポイントを解説します。 ……

    FOR COMPANY OWNERS　／　動画解説シリーズ 会社側・使用者側　専門特化 問題社員対応の基本と心構え 注意指導の仕方・記録の残し方・指示を聞かせるコツ 「どう注意すればいいか分からない」「何度言っても改善しない」「パワハラと言われるのが怖い」。問題社員対応でつまずきやすいポイントを、会社側専門の弁護士がわかりやすく解説します。まず最初に見ていただきたい入門……

    FOR COMPANY OWNERS　／　動画解説シリーズ 会社側・使用者側　専門特化 問題社員・労働問題の動画解説 解雇・退職勧奨・残業代・労働審判・ハラスメント 「どう注意すればいいか」「解雇できるのか」「残業代を請求された」。会社経営者が直面する労働問題を、弁護士法人四谷麹町法律事務所・代表弁護士 藤田 進太郎 が動画で解説します。 150+
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