HOME > 労働問題ＦＡＱ > 賃金減額の方法としては、どのようなものが考えられますか。
労働問題ＦＡＱ

労働問題368 賃金減額の方法としては、どのようなものが考えられますか。

　賃金減額の方法としては、
　①　労働協約の締結
　②　就業規則の変更
　③　個別合意
によることが考えられます。

 

労働問題FAQトップ

労働問題FAQカテゴリ

弁護士法人四谷麹町法律事務所

〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目2番6
PMO麹町2階

労働問題相談、電話予約受付中 弁護士法人四谷麹町法律事務所
Copyright ©問題社員・解雇・残業代・労働問題のトラブル、労働審判、団体交渉、オンライン経営労働相談｜弁護士法人四谷麹町法律事務所 All Rights Reserved.
Return to Top ▲Return to Top ▲