健康状態が良好だというので採用したのに、体調が不安定な社員
『健康状態が良好だというので採用したのに、体調が不安定な社員』
【目次】
00:00 ご相談内容
00:15 虚偽申告を理由に採用を取り消せるか?
08:30 試用期間中に対応
09:54 本採用後の対応
15:24 休職制度
18:21 おわりに
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https://youtu.be/UvURnqDGHVQ
最小限の業務しか行わず、周囲の反感を買っている社員の対処法
『最小限の業務しか行わず、周囲の反感を買っている社員の対処法』
【目次】
00:00 ご相談内容
01:10 主体的に動く
02:00 担当業務の管理
05:02 明確に指示する
07:40 従わない → 厳重注意、懲戒処分
09:18 従うができない → 能力不足
13:04 適性のある仕事をさせる
20:03 おわりに
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https://youtu.be/Gx6wSylOuJk
嘘を繰り返し、怪しい発言を追及するとパワハラと非難する社員の対処法
『嘘を繰り返し、怪しい発言を追及するとパワハラと非難する社員の対処法』
【目次】
00:00 ご相談内容
00:36 仕事との関連性
03:58 面談
06:00 「事実確認」中心
08:16 パワハラになるか
10:52 おわりに
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https://youtu.be/qLgAoPrD_WQ
管理職と部下の仲が悪く、毎日のように口論を繰り返す場合の対処法
『管理職と部下の仲が悪く、毎日のように口論を繰り返す場合の対処法』
【目次】
00:00 ご相談内容
01:33 情報収集
03:38 継続的な介入
07:40 仕事の進め方が問題の場合
13:47 態度等が問題の場合
15:37 おわりに
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https://youtu.be/ou23k0egZ1c
医師の診断書なく、体調不良を理由に週2日程度の欠勤を繰り返す社員の対処法
『医師の診断書なく、体調不良を理由に週2日程度の欠勤を繰り返す社員の対処法』
【目次】
00:00 ご相談内容
00:16 出勤したときは働けているのか
01:44 働けない場合
09:30 働ける場合
13:25 おわりに
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https://youtu.be/TeuDEgmtuKI