代表弁護士藤田進太郎のＤＶＤ「8つの事例と14の書式でわかる　会社経営者を悩ます問題社員への対応策」が発売されました。（日本法令）

目次
１　言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対応策
２　注意指導するとパワハラだと騒ぎ立てる社員への対応策
３　会社の金銭・所有物を着服したり出張旅費や通勤手当を不正取得する社員への対応策
４　人事異動に応じない社員への対応策
５　能力が極端に低い社員への対応策
６　精神疾患を隠して入社したが精神疾患が再発して働けなくなった社員への対応策
７　注意指導したところ立腹して出て行ったまま出勤しなくなった社員への対応策
８　残業する必要がないのに残業して残業代を請求する社員への対応策

代表弁護士藤田進太郎が執筆した「国際自動車事件（差戻審）東京高裁判決の内容と実務対応上のポイント」が「労務事情」2018年11月15日号に掲載されました。

労働審判の対応・相談（会社経営者側）に「労働審判の弁護士費用」を作成しました。

本日，代表弁護士藤田進太郎が，「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。

日時：平成３０年１０月３０日(火)１３：００～１７：００
場所：大阪府大阪市北区大淀中１－１　梅田スカイビル　スペース３６Ｌタワーウエスト３６階
講題：職場を悩ます”困った社員”への対処法
内容
１．欠勤・遅刻・早退が極端に多い社員への対処法
２．言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対処法
３．注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない社員への対処法
４．セクハラ・パワハラ・マタハラを繰り返す社員への対処法
５．電子メールやインターネット上で会社や上司を誹謗中傷する社員への対処法　など
講料：３２，０００円（一般）
主催：日経ビジネス

パンフレットはこちら

本日，代表弁護士藤田進太郎が，「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。

日時：平成３０年１０月２９日(月)１３：００～１７：００
場所：東京都千代田区内神田3-24-5 エッサム神田ホール2号館
講題：職場を悩ます”困った社員”への対処法
内容
１．欠勤・遅刻・早退が極端に多い社員への対処法
２．言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対処法
３．注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない社員への対処法
４．セクハラ・パワハラ・マタハラを繰り返す社員への対処法
５．電子メールやインターネット上で会社や上司を誹謗中傷する社員への対処法　など
講料：３２，０００円（一般）
主催：日経ビジネス

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