『反論することばかりに熱心で、注意指導を聞き入れない社員の対処法』

【目次】

0:00 ご相談内容

0:41 「反論するのが通常」の方

2:25 「事実」を踏まえた注意指導

5:37 見解の相違が解消しない場合

10:35 おわりに

▼動画はこちら

https://youtu.be/daBCPvmMy_c

YouTubeに「気に食わないことがあると拗ねて帰宅してしまう社員の対処法」をアップしました。

🔹 目次 0:00 質問内容 0:23 はじめに 2:06 教育指導 6:09 「仕事を投げ出して帰宅してしまう」ことへの対応 12:08 おわりに

YouTubeに「通常のコミュニケーションなのに「ハラスメントだ！」と騒ぎ立てる社員の対処法」をアップしました。

目次

0:00 質問内容

0:28 はじめに

1:43 面倒くさがって逃げてはダメ

5:06 具体的な「事実」（言動、5W1H）を議論する

13:12 おわりに

『横領発覚と同時に年休を消化して退職すると言い出す社員の対処法』

【目次】

0:00 ご相談内容
0:42 調査に協力してもらえるか
3:49 懲戒解雇できるか
7:12 懲戒解雇する必要があるか
11:50 損害賠償請求
14:42 刑事告訴
16:11 おわりに

▼動画はこちら
https://youtu.be/YgzbCINq9kc

YouTubeに「他責傾向が強い社員の対処法」をアップしました。

■目次

0:00 質問内容

0:35 はじめに

2:05 職場の秩序を乱さずに働いてもらうことにフォーカスする

5:06 「具体的な言動」の改善を要求する

15:00 おわりに