Q952 労働者と定額残業代の合意をしたものの,予想したほど残業しなかった場合,定額残業代を減額して支給することはできますか?

 定額残業代は,労働者が全く残業しなかったとしても定額で残業を支払う制度です。実際に行われた残業時間に基づいて計算した残業代の額が,予め定められた定額残業代に満たなかったとしても,定額残業代を減額することはできません。
 定額残業代を合意するメリットは,予め時間外労働があることが予想される場合に,一定時間までの時間外労働に対する割増賃金については固定給又は基本給で支払済みとすることによって,労基法に則った残業代の事後的な算定を回避することが主であり,減額可能とするのであればこのメリットは失われますし,あえて低額割増賃金を含めた額を固定給又は基本給として合意することに意味がなくなってしまいます。


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