Q904 残業代算定の基礎となる賃金,基礎とならない賃金にはどのようなものがありますか?

 時間外労働に対する割増賃金の算定基礎額から除外される賃金を,「除外賃金」といいます。
 除外賃金は,労基法37条5項により,家族手当,通勤手当,その他厚生労働省で定められる賃金が規定され,これを受けた労基法施行規則21条が,別居手当,子女教育手当,住宅手当,臨時に支払われた賃金,一か月を超える期間ごとに支払われる賃金を規定しています。ただし,これらの除外賃金の規定は,除外賃金とするものを限定列挙した規程であり,これらの除外賃金に該当するか否かは,その名称によらず,実質的に判断されます。つまり,例えば,家族手当,住宅手当等の名目で支給していたとしても,必ずしも除外賃金に該当するというわけではありません。


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