Q452 合同労組(ユニオン)との団体交渉に臨む際の注意点を教えて下さい。

 合同労組(ユニオン)と争えばいいというものではありませんが,譲歩すれば解決するというものでもありません。当該合同労組の性格,客観的事実関係等を正確に把握し,事案に応じた対応が必要となります。
 弁護士等の専門家がついていないと,不当労働行為ではない言動まで不当労働行為と言われて萎縮し,交渉が不利になることがあります。


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