労働問題401 ④パワハラ・セクハラに関する労災認定の概要を教えて下さい。

　パワハラ・セクハラの被害者が精神疾患を発症している場合に、パワハラ・セクハラの心理的負荷が「強」と判断されれば、業務起因性が肯定され、労災認定される可能性が高くなります。
　労災認定の可否は、行政レベルでは、『心理的負荷による精神障害の認定基準』を参考に判断されることになります。

弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士　藤田　進太郎