労働問題333 残業時間を抑制するための基本的発想を教えて下さい。
部下に残業させて残業代を支払うのか、残業させずに帰すのかを決めるのは上司の責任であり、上司の管理能力が問われる問題です。その日のうちに終わらせる必要がないような仕事については、翌日以降の所定労働時間内にさせるといった対応が必要となります。
弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士 藤田 進太郎
部下に残業させて残業代を支払うのか、残業させずに帰すのかを決めるのは上司の責任であり、上司の管理能力が問われる問題です。その日のうちに終わらせる必要がないような仕事については、翌日以降の所定労働時間内にさせるといった対応が必要となります。
弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士 藤田 進太郎