無断欠勤・遅刻・不就労

社員が出社しなくなり連絡が取れない場合の対処の初動

社員が突然出社しなくなり連絡も取れなくなった場合に、最初にすべき対処の手順を解説します。初動を誤らないことが重要です。

突然出社しなくなり連絡が取れない社員を退職させる方法

無断欠勤が続き連絡が取れなくなった社員に対して、適法に退職させるための手順と注意点を解説します。

突然出社しなくなって連絡が取れなくなった社員が入居していた社宅を明け渡してもらう方法

社宅に入居している社員が無断欠勤・連絡不能になった場合に、社宅を明け渡してもらうための法的手順を解説します。

体調不良を理由に遅刻を繰り返す社員の対処法

体調不良を理由に遅刻を繰り返す社員への注意指導の方法と、医師の診断書取得・休職・解雇への移行の判断基準を解説します。

遅刻を注意すると逆ギレして反省せず遅刻を繰り返す社員

遅刻を注意すると逆ギレして全く反省しない社員への対応策と、懲戒処分に向けた記録の残し方を解説します。