労働問題，労働審判，団体交渉，解雇，残業代請求，問題社員の対応，弁護士相談｜東京都千代田区の四谷麹町法律事務所所長弁護士藤田進太郎は労使関係の健全な発展に貢献したいという強い思いを持っています。

　最初に解雇を決定し，それから，どうやって辞めさせるかを検討するのではなく，解雇を回避する方法がないか検討したものの，やはり解雇を回避できない事情があるため，やむなく解雇に踏み切るというスタンスが重要です。
　まずは，十分に指導，注意，警告をした上で，それでも改善されない場合に初めて，解雇に踏み切るべきことになるのが通常ですので，順番を間違えないようにして下さい。