基本給月額10万円、歩合給8万円（合計18万円）が最低賃金額以上かどうかを確かめるためには、基本給月額10万円、歩合給8万円それぞれについて所定の時間額に換算し、それを合計したものと最低賃金額を比較することになります。
　仮に、一月平均所定労働時間数が160時間、当該賃金計算期間の総労働時間数が200時間とした場合、
　基本給10万円÷160時間＋歩合給8万円÷200時間＝625円＋400円＝1025円
ですから、1025円が最低賃金額以上かどうかを確かめればいいことになります。