配転とは、同一会社内における労働者の配置変更であって、職務内容または勤務場所が長期間にわたって変更されることをいいます。
　在籍出向とは、労働者が自己の会社に在籍したまま、他の会社の労働者となって長期間にわたってその会社の業務に従事することをいいます。
　配転と在籍出向の違いは、労働者の労務提供先が自己の会社か他の会社であるかという点にあります。