労働問題ＦＡＱ「懲戒解雇事由に該当することを理由として普通解雇することはできますか？」を更新しました。

Copyright ©会社経営者側弁護士とのオンライン打合せ(Zoom等)で労働問題を解決。問題社員、解雇・退職トラブル、残業代請求、労働審判、団体交渉｜弁護士法人四谷麹町法律事務所 All Rights Reserved.