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2020.9.7 [更新情報]
弁護士法人四谷麹町法律事務所 > トップニュース > 労働問題ＦＡＱ「１か月単位の変形労働時間制を導入する場合，就業規則または労使協定で定めた労働日や始業・終業時刻を使用者の都合で変更することはできますか？ 」を更新しました。
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