トップニュース

2019.2.24
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者からの退職の意思表示は口頭で良いですか。」を更新しました。
2019.2.23
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者を採用等する際に注意することはありますか？」を更新しました。
2019.2.22
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．事業場外みなし労働時間制について教えてください。」を更新しました。
2019.2.21
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．１年単位の変形労働時間制を導入するための要件を教えてください。」を更新しました。
2019.2.20
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．割増賃金計算の基礎となる賃金を教えてください。」を更新しました。
2019.2.19
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．所定始業時刻より早く出社している場合の時間は，労働時間になりますか。」を更新しました。
2019.2.18
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．３６協定の時間外労働の上限時間に関する基準を教えてください。」を更新しました。
2019.2.17
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．年次有給休暇を買い上げることに問題はありますか。」を更新しました。
2019.2.16
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．欠勤した社員が，後日，欠勤日を年次有給休暇扱いにして欲しいと言ってきた場合，応じる義務はありますか。」を更新しました。
2019.2.15
講演・著作に本日の講演を掲載しました。
2019.2.15
代表弁護士藤田進太郎が「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。（日経ビジネス）
2019.2.15
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職勧奨の際に「本来であれば懲戒解雇だが，退職願を提出してもらえれば自主退職として処理する」と言うことに問題はありますか。」を更新しました。
2019.2.15
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．行政による紛争解決機関にはどのようなものがありますか？」を更新しました。
2019.2.15
残業代請求の対応（会社経営者側）の固定残業代（みなし残業・定額残業代）を更新しました。
2019.2.14
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．一般的に，労働契約が終了する原因にはどのようなものがありますか？」を更新しました。
2019.2.13
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．雇入れから１４日以内の試用期間中の労働者は解雇予告義務等の適用がないのですから，自由に解雇できますよね。」を更新しました。
2019.2.12
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．解雇が個別の法令によって制限されるのは，どのような場合ですか？」を更新しました。
2019.2.11
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．解雇が有効となるかの判断要素を教えてください。」を更新しました。
2019.2.10
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則を定めていなくても懲戒解雇できますか。」を更新しました。
2019.2.9
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．能力不足を理由に解雇したい場合，どのような点に着目して検討すればいいですか。」を更新しました。
2019.2.8
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．整理解雇する際に検討すべき要素を教えてください。」を更新しました。
2019.2.7
講演・著作に本日の講演を掲載しました。
2019.2.7
代表弁護士藤田進太郎が「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。（日経ビジネス）
2019.2.7
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．始末書を提出してもらう場合のポイントを教えてください。」を更新しました。
2019.2.6
講演・著作に本日の講演を掲載しました。
2019.2.6
代表弁護士藤田進太郎が「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。（日経ビジネス）
2019.2.6
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．懲戒処分の有効要件を教えてください。」を更新しました。
2019.2.5
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．減給の懲戒処分の減給額は使用者が自由に決めて良いのですか。」を更新しました。
2019.2.4
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．裁判で懲戒解雇の理由に懲戒解雇当時に認識していなかった非違行為を追加して主張できますか。」を更新しました。
2019.2.3
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．懲戒解雇が妥当か検討するために出勤停止の懲戒処分をした上で，懲戒解雇することはできますか。」を更新しました。
2019.2.2
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．業務上の負傷かどうかの判断基準を教えてください。」を更新しました。
2019.2.1
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．試用期間の長さや延長の可否について教えてください。」を更新しました。
2019.1.31
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．試用期間中であれば自由に本採用拒否できますか。」を更新しました。
2019.1.30
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．懲戒処分をした者の氏名や事実を公表することはできますか。」を更新しました。
2019.1.29
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職勧奨が違法と判断されるのはどのような場合ですか？」を更新しました。
2019.1.28
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者が「解雇をされても異議を申し出ない」旨の書面を提出している場合，懲戒解雇は有効ですよね？」を更新しました。
2019.1.27
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．１か月における残業時間の合計に１時間未満の端数がある場合には，３０分未満を切り捨てた上で，当該時間分の残業代を支払わなくて良いのですか。」を更新しました。
2019.1.26
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．休日の振替について，労働者の同意の要否と振替のメリットを教えてください。」を更新しました。
2019.1.25
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者が祝日に働いた場合，休日割増賃金を支払う必要がありますか？」を更新しました。
2019.1.25
顧問弁護士ページを作成しました。
2019.1.24
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．残業代（割増賃金）は何年分の請求がなされるのですか？」を更新しました。
2019.1.23
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則に年次有給休暇を当該年度内に消化しないと消滅するという規定を定めることはできますか。」を更新しました。
2019.1.22
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．パートタイム労働者に年次有給休暇は発生しますか。」を更新しました。
2019.1.21
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．職務限定の合意がある労働者を配転することはできますか。」を更新しました。
2019.1.20
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．解雇が無効の場合，解雇期間中，労働者が当社で働いていなくても賃金を支払う必要がありますか。解雇期間中，労働者が他社で働いていた場合でも同じですか。」を更新しました。
2019.1.19
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者の賃金を減額する方法はどのようなものがありますか。」を更新しました。
2019.1.18
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．年俸制の労働者に対して割増賃金を支払う必要はaありますか？」を更新しました。
2019.1.17
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則に定年の定めがない場合，６０歳で辞めてもらうにはどうしたら良いですか。」を更新しました。
2019.1.16
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則に配転の規定があり，労働条件通知書に職種限定の記載ある場合，配転できますか。」を更新しました。
2019.1.15
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．配転が権利の濫用になるか否かの判断要素を教えて下さい。」を更新しました。
2019.1.14
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．裁量労働制の適用可能な対象業務を教えてください。」を更新しました。
2019.1.13
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．不当労働行為とはどのような行為を言いますか。」を更新しました。
2019.1.12
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．不当労働行為における不利益取扱いについて教えてください。」を更新しました。
2019.1.11
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．不当労働行為として禁止されている支配介入はどのような行為のことをいいますか。」を更新しました。
2019.1.10
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働組合の種類を教えてください。」を更新しました。
2019.1.9
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働組合から解雇後に加入した労働者に関する団交の申し入れがあった場合，会社は応じるべきですか。」を更新しました。
2019.1.8
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働組合から労働契約成立前の労働者に関し団交の申し入れがあった場合，会社は応じる義務がありますか。」を更新しました。
2019.1.8
講演・著作に「最高裁判例を踏まえた固定残業代実務の留意点」を掲載しました。
2019.1.8
オンラインセミナー「最高裁判例を踏まえた固定残業代実務の留意点」
2019.1.7
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．下請企業から従事者を受け入れて業務に従事させている発注企業は従事者に対して団体交渉義務を負いますか。」を更新しました。
2019.1.6
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職後の社員に対する競業避止義務の有効性はどのように判断されますか？」を更新しました。
2019.1.5
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職後の社員に競業避止義務を課すにはどうすれば良いですか。」を更新しました。
2019.1.4
働問題ＦＡＱ「Ｑ．競業避止義務に関する就業規則や個別合意の有効性は，どのように判断されますか。」を更新しました。
2019.1.3
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職後に競業行為をした元社員の退職金を不支給にするためにはどうすれば良いですか。」を更新しました。
2019.1.2
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職した元社員に懲戒解雇事由が後日発覚した場合でも退職金を不支給にできるようにするにはどうすれば良いですか。」を更新しました。
2019.1.1
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則を労働者に不利益な内容に変更する場合の方法を教えて下さい。」を更新しました。
2018.12.31
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．人事考課によって賃金を引下げる場合のポイントを教えてください。」を更新しました。
2018.12.30
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．休憩時間に関し労基法にはどのような定めがありますか。」を更新しました。
2018.12.29
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．付加金について教えて下さい。」を更新しました。
2018.12.28
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労基法上の労働者性はどのようにして判断されますか。」を更新しました。
2018.12.27
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労災保険法上の労働者性が否定された裁判例を教えてください。」を更新しました。
2018.12.26
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．休日割増賃金はどのような場合に支払う必要がありますか。」を更新しました。
2018.12.26
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労基法上の労働者性が否定された裁判例を教えてください。」を更新しました。
2018.12.25
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働組合法上の労働者性の判断枠組みを教えてください。」を更新しました。
2018.12.24
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働組合法上の労働者性が問題となりうる類型と裁判例を教えてください。」を更新しました。
2018.12.23
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．割増賃金（残業代）の計算式を教えてください。」を更新しました。
2018.12.23
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者が使用者に虚偽の情報を言われ年休を取得できなかったことを理由に損害賠償請求をしてきた場合，どのように検討すれば良いですか。」を更新しました。
2018.12.22
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．タイムカード等に出勤時刻は記録されているが，退勤時刻が記録されていない場合，退勤時刻はどのように認定されるのですか。」を更新しました。
2018.12.22
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者を雇い入れる際に，労働者に通知すべき事項を教えてください。」を更新しました。
2018.12.21
秘書ブログを更新しました。
2018.12.21
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則を作成する際の手順を教えてください。」を更新しました。
2018.12.20
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．採用差別とならないためには，どのようなことに注意すべきですか。」を更新しました。
2018.12.19
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者が１０人未満であれば就業規則を作成しなくても良いですか？」を更新しました。
2018.12.18
当事務所の地図ページを更新しました。
2018.12.18
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．当社の所定労働時間は８時間です。始業時刻に３０分遅刻した労働者が終業時刻後３０分労働した場合，残業代を支払う必要はありますか。」を更新しました。
2018.12.17
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．有期労働契約を締結する際の労働条件の明示に関して注意すべき点を教えてください。」を更新しました。
2018.12.17
事務所案内を更新しました。
2018.12.16
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．法定休日と法定外休日の違いについて教えてください。」を更新しました。
2018.12.15
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．午前０時を過ぎて２暦日にわたって残業した場合の残業代の計算方法を教えてください。」を更新しました。
2018.12.14
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．残業代計算において，日給，月給制，歩合給制，年俸制の通常の賃金の時間単価はどのように計算しますか？」を更新しました。
2018.12.14
トップページに年末年始の業務のお知らせを掲載しました。
2018.12.14
年末年始の業務のお知らせ
2018.11.22
問題社員ＦＡＱ「Ｑ．有期契約労働者が正社員と同じ待遇を要求する。」を更新しました。
2018.11.21
問題社員ＦＡＱ「Ｑ．不採用通知に抗議する。」を更新しました。
2018.11.20
問題社員ＦＡＱ「Ｑ．賃金減額に同意したのに賃金減額は無効だと主張する。」を更新しました。
2018.11.19
問題社員ＦＡＱ「Ｑ．自律的な判断ができず指示された仕事しかしない。」を更新しました。
2018.11.19
代表弁護士藤田進太郎のDVD「会社経営者を悩ます問題社員への対応策」を講演・著作に掲載しました。
2018.11.19
代表弁護士藤田進太郎のDVD「会社経営者を悩ます問題社員への対応策」が発売されました。（日本法令）
2018.11.18
問題社員ＦＡＱ「Ｑ．再雇用後の賃金が定年退職前よりも下がることにクレームをつける。」を更新しました。
2018.11.17
問題社員ＦＡＱ「Ｑ．解雇していないのに出社しなくなった社員が解雇されたと主張する。」を更新しました。

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