トップニュース

2019.4.7
労働問題ＦＡＱ「退職勧奨により労働者がした退職の意思表示が取り消されることはありますか。」を更新しました。
2019.4.6
労働問題ＦＡＱ「退職勧奨が不法行為に当たらないようにするためには，どのような配慮をするべきですか。」を更新しました。
2019.4.5
労働問題ＦＡＱ「勤務日当日の朝に労働者が有給休暇取得を申請した場合，認めずに欠勤扱いとしてもいいのでしょうか。」を更新しました。
2019.4.4
労働問題ＦＡＱ「労働者に「課長」「店長」等の肩書きを付ければ，残業代を支払わなくてもいいのですか。」を更新しました。
2019.4.3
労働問題ＦＡＱ「週１日勤務のパートタイム労働者にも有給休暇を与えなければなりませんか？」を更新しました。
2019.4.2
労働問題ＦＡＱ「賃金の計算を誤り過払が生じた場合，翌月の賃金で過払分を控除して相殺することはできますか？」を更新しました。
2019.4.1
労働問題ＦＡＱ「労働者の同意があれば，労働者が壊した備品の修理代と賃金を相殺することができますか。」を更新しました。
2019.3.31
労働問題ＦＡＱ「労働者が不法行為により会社に損害が発生させた場合，労働者の賃金から損害額を控除できますか。」を更新しました。
2019.3.30
労働問題ＦＡＱ「時間単位で休日を振り替えることはできますか。」を更新しました。
2019.3.29
労働問題ＦＡＱ「法定休日と所定休日には，どのような違いがありますか。」を更新しました。
2019.3.28
労働問題ＦＡＱ「１年単位の変形労働時間制の要件を教えて下さい。」を更新しました。
2019.3.27
代表弁護士藤田進太郎が「宝飾時計眼鏡専門店における『働き方改革』とは」と題する企業内研修を行いました。
2019.3.27
労働問題ＦＡＱ「労働基準法９条の「労働者」と労働組合法３条の「労働者」の範囲が異なるのはなぜですか。」を更新しました。
2019.3.26
労働問題ＦＡＱ「始業時刻前の朝礼は労基法上の労働時間に当たりますか。」を更新しました。
2019.3.25
労働問題ＦＡＱ「仮眠時間は労基法上の労働時間に当たりますか。」を更新しました。
2019.3.24
労働問題ＦＡＱ「移動時間は労基法上の労働時間に当たりますか。」を更新しました。
2019.3.23
労働問題ＦＡＱ「「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」は，労働時間の記録方法などについてどのように示していますか。」を更新しました。
2019.3.22
労働問題ＦＡＱ「「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」で示されている，始業・終業時刻の確認及び記録方法を教えて下さい。」を更新しました。
2019.3.21
労働問題ＦＡＱ「「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」における労働時間の考え方を教えて下さい。」を更新しました。
2019.3.20
労働問題ＦＡＱ「「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」の適用対象労働者を教えて下さい。」を更新しました。
2019.3.19
労働問題ＦＡＱ「育児休業又は介護休業を取得した労働者の賞与を減額することはできますか？」を更新しました。
2019.3.18
労働問題ＦＡＱ「高年法について知っておくべきポイントを教えてください。」を更新しました。
2019.3.17
労働問題ＦＡＱ「在職中及び退職後の秘密保持義務についての留意点を教えてください。」を更新しました。
2019.3.16
労働問題ＦＡＱ「競業行為に対し損害賠償請求する場合，どのようなことに留意する必要がありますか？」を更新しました。
2019.3.15
労働審判の対応・相談（会社経営者側）を更新しました。
2019.3.14
事務所案内を更新しました。
2019.3.13
トップページを更新しました。
2019.3.12
残業代請求の対応（会社経営者側）を更新しました。
2019.3.11
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．競業行為をめぐる紛争にはどのようなものがありますか？」を更新しました。
2019.3.11
残業代請求の対応（会社経営者側）を更新しました。
2019.3.10
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職勧奨をした際に退職を強要したとして慰謝料請求が認められた事例には，どのようなものがありますか？」を更新しました。
2019.3.9
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．整理解雇をするに当たっては，どのようなことを検討しなければなりませんか？」を更新しました。
2019.3.8
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．配転命令の有効性に関する判断要素を教えてください。」を更新しました。
2019.3.7
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．配転に関する規定を設ければ，自由に配転を命じることができますか。」を更新しました。
2019.3.6
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労基法は残業代の割増率についてどのように定めていますか？」を更新しました。
2019.3.5
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．出向を命じるためにはどのような規定が必要ですか。」を更新しました。
2019.3.4
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．出向中の労働者との労働関係はどうなりますか。」を更新しました。
2019.3.3
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．出向命令の有効性はどのように判断されますか。」を更新しました。
2019.3.2
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者に退職金を支払う義務はありますか。」を更新しました。
2019.3.1
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．自己都合，会社都合などの退職事由を考慮して退職金額を決めることはできますか。」を更新しました。
2019.2.28
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則に退職金規定がない場合でも支払義務が認められる可能性はありますか。」を更新しました。
2019.2.27
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職金の性質について教えて下さい。」を更新しました。
2019.2.26
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．合意解約の申込みと辞職の意思表示の違いを教えて下さい。」を更新しました。
2019.2.25
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．新卒採用者と地位特定者（中途採用者）を解雇（能力不足）する場合の検討方法を教えてください。」を更新しました。
2019.2.24
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者からの退職の意思表示は口頭で良いですか。」を更新しました。
2019.2.23
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者を採用等する際に注意することはありますか？」を更新しました。
2019.2.22
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．事業場外みなし労働時間制について教えてください。」を更新しました。
2019.2.21
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．１年単位の変形労働時間制を導入するための要件を教えてください。」を更新しました。
2019.2.20
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．割増賃金計算の基礎となる賃金を教えてください。」を更新しました。
2019.2.19
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．所定始業時刻より早く出社している場合の時間は，労働時間になりますか。」を更新しました。
2019.2.18
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．３６協定の時間外労働の上限時間に関する基準を教えてください。」を更新しました。
2019.2.17
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．年次有給休暇を買い上げることに問題はありますか。」を更新しました。
2019.2.16
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．欠勤した社員が，後日，欠勤日を年次有給休暇扱いにして欲しいと言ってきた場合，応じる義務はありますか。」を更新しました。
2019.2.15
講演・著作に本日の講演を掲載しました。
2019.2.15
代表弁護士藤田進太郎が「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。（日経ビジネス）
2019.2.15
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職勧奨の際に「本来であれば懲戒解雇だが，退職願を提出してもらえれば自主退職として処理する」と言うことに問題はありますか。」を更新しました。
2019.2.15
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．行政による紛争解決機関にはどのようなものがありますか？」を更新しました。
2019.2.15
残業代請求の対応（会社経営者側）の固定残業代（みなし残業・定額残業代）を更新しました。
2019.2.14
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．一般的に，労働契約が終了する原因にはどのようなものがありますか？」を更新しました。
2019.2.13
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．雇入れから１４日以内の試用期間中の労働者は解雇予告義務等の適用がないのですから，自由に解雇できますよね。」を更新しました。
2019.2.12
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．解雇が個別の法令によって制限されるのは，どのような場合ですか？」を更新しました。
2019.2.11
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．解雇が有効となるかの判断要素を教えてください。」を更新しました。
2019.2.10
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則を定めていなくても懲戒解雇できますか。」を更新しました。
2019.2.9
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．能力不足を理由に解雇したい場合，どのような点に着目して検討すればいいですか。」を更新しました。
2019.2.8
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．整理解雇する際に検討すべき要素を教えてください。」を更新しました。
2019.2.7
講演・著作に本日の講演を掲載しました。
2019.2.7
代表弁護士藤田進太郎が「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。（日経ビジネス）
2019.2.7
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．始末書を提出してもらう場合のポイントを教えてください。」を更新しました。
2019.2.6
講演・著作に本日の講演を掲載しました。
2019.2.6
代表弁護士藤田進太郎が「職場を悩ます”困った社員”への対処法」と題する講演を行いました。（日経ビジネス）
2019.2.6
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．懲戒処分の有効要件を教えてください。」を更新しました。
2019.2.5
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．減給の懲戒処分の減給額は使用者が自由に決めて良いのですか。」を更新しました。
2019.2.4
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．裁判で懲戒解雇の理由に懲戒解雇当時に認識していなかった非違行為を追加して主張できますか。」を更新しました。
2019.2.3
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．懲戒解雇が妥当か検討するために出勤停止の懲戒処分をした上で，懲戒解雇することはできますか。」を更新しました。
2019.2.2
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．業務上の負傷かどうかの判断基準を教えてください。」を更新しました。
2019.2.1
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．試用期間の長さや延長の可否について教えてください。」を更新しました。
2019.1.31
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．試用期間中であれば自由に本採用拒否できますか。」を更新しました。
2019.1.30
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．懲戒処分をした者の氏名や事実を公表することはできますか。」を更新しました。
2019.1.29
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．退職勧奨が違法と判断されるのはどのような場合ですか？」を更新しました。
2019.1.28
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者が「解雇をされても異議を申し出ない」旨の書面を提出している場合，懲戒解雇は有効ですよね？」を更新しました。
2019.1.27
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．１か月における残業時間の合計に１時間未満の端数がある場合には，３０分未満を切り捨てた上で，当該時間分の残業代を支払わなくて良いのですか。」を更新しました。
2019.1.26
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．休日の振替について，労働者の同意の要否と振替のメリットを教えてください。」を更新しました。
2019.1.25
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者が祝日に働いた場合，休日割増賃金を支払う必要がありますか？」を更新しました。
2019.1.25
顧問弁護士ページを作成しました。
2019.1.24
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．残業代（割増賃金）は何年分の請求がなされるのですか？」を更新しました。
2019.1.23
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則に年次有給休暇を当該年度内に消化しないと消滅するという規定を定めることはできますか。」を更新しました。
2019.1.22
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．パートタイム労働者に年次有給休暇は発生しますか。」を更新しました。
2019.1.21
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．職務限定の合意がある労働者を配転することはできますか。」を更新しました。
2019.1.20
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．解雇が無効の場合，解雇期間中，労働者が当社で働いていなくても賃金を支払う必要がありますか。解雇期間中，労働者が他社で働いていた場合でも同じですか。」を更新しました。
2019.1.19
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働者の賃金を減額する方法はどのようなものがありますか。」を更新しました。
2019.1.18
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．年俸制の労働者に対して割増賃金を支払う必要はaありますか？」を更新しました。
2019.1.17
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則に定年の定めがない場合，６０歳で辞めてもらうにはどうしたら良いですか。」を更新しました。
2019.1.16
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．就業規則に配転の規定があり，労働条件通知書に職種限定の記載ある場合，配転できますか。」を更新しました。
2019.1.15
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．配転が権利の濫用になるか否かの判断要素を教えて下さい。」を更新しました。
2019.1.14
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．裁量労働制の適用可能な対象業務を教えてください。」を更新しました。
2019.1.13
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．不当労働行為とはどのような行為を言いますか。」を更新しました。
2019.1.12
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．不当労働行為における不利益取扱いについて教えてください。」を更新しました。
2019.1.11
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．不当労働行為として禁止されている支配介入はどのような行為のことをいいますか。」を更新しました。
2019.1.10
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働組合の種類を教えてください。」を更新しました。
2019.1.9
労働問題ＦＡＱ「Ｑ．労働組合から解雇後に加入した労働者に関する団交の申し入れがあった場合，会社は応じるべきですか。」を更新しました。

弁護士法人四谷麹町法律事務所

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