ワード:「証拠対応」

労働審判で4回目の期日はある?会社経営者が知るべき「特別の事情」と例外対応

{ "@context": "https://schema.org", "@type": ["Article", "FAQPage"], "headline": "労働審判で4回目の期日はある?会社経営者が知るべき「特別の事情」と例外対応", "description": "労働審判は原則3回以内で終結します。4回目が行われる「特別の事情」の定義や、参考人の急病、調停成……

労働審判の代理人はなぜ弁護士限定?会社経営者が知るべき制度趣旨と実務リスク

{ "@context": "https://schema.org", "@type": ["Article", "FAQPage"], "headline": "労働審判の代理人はなぜ弁護士限定?会社経営者が知るべき制度趣旨と実務リスク", "description": "労働審判の代理人は原則として弁護士に限定されています。3回以内の期日で結論が出る迅速な手続きにお……