ワード：「予防法務」
会社側労働問題に強い弁護士を、 会社側専門の法律事務所で。
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FOR COMPANY OWNERS
会社側の労働問題に強い弁護士を、
会社側専門の法律事務所で。 弁護士法人四谷麹町法律事務所は、会社側（使用者側）専門の法律事務所です。問題社員対応、労働審判対応、団体交渉対応、残業代トラブル対応を中心とした労働問題を、会社経営者の皆様のために取り扱っており……
会社側専門の法律事務所で。 弁護士法人四谷麹町法律事務所は、会社側（使用者側）専門の法律事務所です。問題社員対応、労働審判対応、団体交渉対応、残業代トラブル対応を中心とした労働問題を、会社経営者の皆様のために取り扱っており……
労働審判の基礎知識（入門）
トップ› 労働審判対応の総合解説› 労働審判の基礎知識と情報源
FOR COMPANY OWNERS
労働審判について知りたい場合に、
経営者が最初に見るべき情報源を、
使い分けの観点で整理します。 労働審判の書類が会社に届いた、あるいは将来的に労働審判を申し立てられる可能性を感じている、といった場面で、「労働審判とは何か、どこで情報を得れば……
経営者が最初に見るべき情報源を、
使い分けの観点で整理します。 労働審判の書類が会社に届いた、あるいは将来的に労働審判を申し立てられる可能性を感じている、といった場面で、「労働審判とは何か、どこで情報を得れば……
労働審判で、第1回期日前の準備が最も重要なのはなぜですか。
この記事の結論
1
評価の方向性は「書面」で形成される
裁判官は、期日前に提出される「答弁書」を精読したうえで第1回期日に臨みます。説得力ある書面で事実関係を整理できているかどうかが、その後の評価を大きく左右します。
2
証拠と主張は第1回期日前に出し切る
後から証拠を追加する「様子見」の姿勢は、準備不足という印象を与えます。最初……
労働審判手続の解決率は、どのくらいですか。
この記事の結論
1
「調停不成立」は終わりではない
話し合いがまとまらなければ、裁判所が「審判」を下します。これは確定判決と同じ効力を持つため、結論から逃れることはできません（419番参照）。
2
異議申立て後の訴訟移行には慎重な判断が必要
審判に異議を出して訴訟へ移行しても、労働審判で形成された評価の方向性が大きく変わるとは限り……
