講演・著作

  • 講演

労働者派遣法改正案のポイントと対応策

日時:2015年8月21日(金)
場所:長野県社会保険労務士会
主催:長野県社会保険労務士会

  • 講演

第112回経団連労働法フォーラム

日時:2015年7月17日(金)
場所:東京都千代田区平河町2-4-1 都市センターホテル3階 コスモスホール
内容
1.労働者派遣法改正法案提出に至る経緯
2.労働者派遣法改正法案のポイント
 ① 特定労働者派遣事業の廃止(許可制への移行)
 ② 派遣期間制限の見直し
 ③ 派遣労働者の雇用安定措置
 ④ 派遣労働者のキャリアアップ・処遇改善
・労働者派遣法改正法案の対応策
定員:400名
主催:経団連

経団連タイムス No.3234

  • 講演

有期契約労働者対応の実務

日時:2015年6月8日(月)16:00~18:00
内容
1.改正労働契約法の概要
 ① 労働契約法改正の背景
 ② 有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換(労働契約法18条)
 ③ 有期労働契約の更新等(労働契約法19条)
 ④ 期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止(労働契約法20条)
2.事前質問等の検討

  • 講演

管理職の職務と必要知識

日時:2015年3月26日(木)11:30~13:00
場所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 19階
内容:
1.管理職の職務
 ①部下の指導教育
 ②職場の秩序維持
 ③部下の健康に対する配慮
2.各論
 ①セクハラ・パワハラ
 ②労働時間等の管理
主催:東京経営者協会

  • 著作

労働審判制度創設10周年記念シンポジウム

「季刊労働法」2015年/春 248号 労働開発研究会(2015年3月14日出版)

日弁連労働審判アンケートの基調報告
1 はじめに
2 弁護士会の対応について
3 対応する地域(地裁支部)について
4 審判員・紛争解決機関との協議について
5 会員からの疑問等について etc

  • 著作

決定版!問題社員対応マニュアル 上~「問題会社」とならないための実務的処方箋

共著,労働調査会(2015年2月27日出版)

 労働者の権利意識が高まり,個別労働紛争が増加していく中,問題社員への初期対応を誤ったため,重大な法的トラブルに発展することも少なくありません。最近は,法知識を逆手にとって証拠固めをしたうえで膨大な損害賠償を請求してくる社員やインターネットを悪用した風評被害などのトラブル事例も種々発展してきています。本書はQ&Aを用いて,労働問題を専門とする弁護士総勢19名がトラブルに発展しやすい事例を網羅的に詳解しています。

  • 著作

決定版!問題社員対応マニュアル 下~「問題会社」とならないための実務的処方箋

共著,労働調査会(2015年2月27日出版)

 労働者の権利意識が高まり,個別労働紛争が増加していく中,問題社員への初期対応を誤ったため,重大な法的トラブルに発展することも少なくありません。最近は,法知識を逆手にとって証拠固めをしたうえで膨大な損害賠償を請求してくる社員やインターネットを悪用した風評被害などのトラブル事例も種々発展してきています。本書はQ&Aを用いて,労働問題を専門とする弁護士総勢19名がトラブルに発展しやすい事例を網羅的に詳解しています。

  • 著作

論点体系 判例労働法4

共著,第一法規(2015年2月18日出版)

1.集団的労使関係
2.集団的労使関係をめぐる現代的問題
3.労働紛争解決

  • 著作

当面する個別労働紛争の実務的ポイント ~精神疾患,有期労働契約規制,改正労働者派遣法に伴う近時の諸問題~

第一東京弁護士会会報 2015年2月号 No.503

1.精神疾患に伴う諸問題
2.有期労働契約規制に伴う諸問題
3.改正労働者派遣法に伴う諸問題

  • 講演

労働審判制度創設10周年記念シンポジウム

日時:2014年12月6日(土)13:00~17:00
場所:東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館2階 講堂クレオBC
内容:日弁連労働審判アンケートの基調報告
主催:日本弁護士連合会


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