ワード：「健康管理」

  トップ› 残業代請求対応の総合解説› 勝手な残業・無駄な残業への対応 FOR COMPANY OWNERS 勝手な残業・無駄な残業への対応。
残業代の適正化と社員の健康管理を、
会社側の視点で両立させます。 「本当に残業が必要なのかよく分からないけれど、社員が残業して残業代を請求してくる」「仕事量は変わらないのに残業時間が増えている」「明らか……

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