ワード：「民法95条」

{"@context":"https://schema.org","@type":"Article","headline":"合意退職の「錯誤無効」や「強迫取消」とは？退職届が無効になるリスクと対策","description":"合意退職後に退職届が錯誤無効（民法95条）や強迫取消（民法96条）で覆るリスクと対策を会社側弁護士が解説します。客観的根拠のない懲戒解雇を盾にした退職届取得の危険性……