ワード：「期日対応」
労働審判手続における補充書面とはどのようなものですか。
この記事の結論
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労働審判は口頭主義が原則で、補充書面は例外的な補助手段
書面の往復を重ねる民事訴訟とは異なり、労働審判では期日における口頭での説明が心証を左右します（労働審判規則17条1項）。補充書面は、あくまで例外的な補助手段であると理解する必要があります。
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複雑な計算や論点整理が必要な場面に絞り、簡潔に活用する
残業代……
労働審判の期日で緊張する場合、どう備えればよいですか。
この記事の結論
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答弁書に言いたいことをすべて書いておく
期日で完璧に話そうとする必要はありません。労働審判は書面を前提に審理が進むため、答弁書に会社の言い分をしっかり盛り込んでおけば、当日は「書面の通りです」と言える状態が作れます。
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当日は補足説明に徹する
法律論は弁護士が担います。経営者の役割は、事実確認の質問に端的に答……
