ワード:「会社経営者の責任」
セクハラ調査に被害を申告した社員の協力が得られない。
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動画解説
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1. セクハラ申告があったとき会社経営者が最初に取るべき行動
会社内で「セクハラがあったらしい」という情報が入ったとき、会社経営者が最初にすべきことは、感情的に反応することではなく、冷静に事実確認の体制を整えることです。怒りや失望から即座に叱責や処分をしてしまえば、後に事実が異なっていた場合、会社が……
ダラダラ残業の最大のリスクは何ですか。
この記事の要点
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ダラダラ残業の最大のリスクは残業代請求ではなく、過労死・安全配慮義務違反という取り返しのつかない問題
残業代は金銭で解決可能ですが、命や健康の喪失は取り返しがつきません
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月80時間を超える時間外労働は「過労死ライン」であり、安全配慮義務違反が強く問われる水準
「本人が元気そうだった」「自ら残業してい……