ワード：「人事決裁」

この記事の結論 1 退職届受理から合意確定までの「空白の時間」をなくすことが撤回防止の核心 決裁権限者による速やかな承認と「退職承認通知書」の即日交付を制度として整備しておくことが不可欠です。 2 原本交付・受領印・内容証明による証拠化と、より確実な合意退職書の活用 受領を拒否された場合も、民法97条の到達主義に基づき効力が生じる……