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着服・横領・手当不正受給した社員を退職勧奨する際の注意点
ワード:「ロールプレイ」
着服・横領・手当不正受給した社員を退職勧奨する際の注意点
解説動画 [youtube]z44UmHb1EEo[/youtube] この記事の要点 ✓ まず「解雇できる状態か」を判断することが出発点 解雇できる場合は事実を示してやめませんかと話し、断られたら解雇すればよい。退職勧奨が難しくなるのは「解雇が微妙」「解雇できない」場合。この見極めを最初にきちんと行うことが大事 ✓ ……
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