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実例 労働審判(第12回) 社会保険料に関する調停条項

中央労働時報第1143号,2012年3月号

 うつ病による休職を契機として正社員からパート社員への契約切り替えがなされた労働者が,契約切り替えの合意が存在しない等として,正社員としての地位確認,差額賃金等の支払を求めた労働審判において,パート社員への契約切り替えの合意が存在しないと判断され,会社都合での合意退職,解決金の支払い,社会保険喪失日に遡った社会保険資格の回復,社会保険料の会社負担分・従業員負担分の各自負担を内容とする調停が成立した例です。


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