実例　労働審判（第１２回）　社会保険料に関する調停条項

中央労働時報第１１４３号，２０１２年３月号

　うつ病による休職を契機として正社員からパート社員への契約切り替えがなされた労働者が，契約切り替えの合意が存在しない等として，正社員としての地位確認，差額賃金等の支払を求めた労働審判において，パート社員への契約切り替えの合意が存在しないと判断され，会社都合での合意退職，解決金の支払い，社会保険喪失日に遡った社会保険資格の回復，社会保険料の会社負担分・従業員負担分の各自負担を内容とする調停が成立した例です。